À propos de nous

La loi de février 2005

pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, a une très grande ambition : celle de transformer la société pour que tout devienne accessible à tous quelle que soit la situation de handicap vécu. Pour la déficience auditive, en fonction du degré de surdité, il est nécessaire

• d’amplifier le son au moyen des aides auditives et l’utilisation de boucles magnétiques,
• de doubler chaque message sonore d’un message visuel.

C’est cette fameuse loi qui a permis à l’ADSM SURDI 50 de se mettre en mouvement et de développer un projet ambitieux, en collaboration avec la SCOP Le Messageur basée à CHERBOURG (Manche). L'association se positionne comme ressource pour les personnes déficientes auditives et l’ensemble des organismes du territoire pour :

• Informer et accompagner les personnes déficientes auditives, leurs proches, leurs employeurs, … pour mieux appréhender la question de la déficience auditive, les moyens de compensation existants, les moyens de financement.
• Faire connaître les besoins des personnes déficientes auditives en matière d’accessibilité à tous pour que se développe les attitudes adaptées à une communication de qualité, la mise en place des moyens de compensation adaptés.
• Développer des services innovants adaptés à chaque situation pour permettre l’accessibilité des personnes déficientes auditives dans toutes les situations de la vie : service de transcription de la parole en temps réel.
• Informer, sensibiliser, prévenir les risques auditifs pour éviter la surdité.

L’association est composée de personnes déficientes auditives et de leurs proches. La vie associative conviviale est riche de nombreux événements tout au long de l’année qui permettent aux personnes :

• De se sentir comprises,
• De ne plus se sentir seules,
• De reprendre confiance en elles,
• De développer de nouvelles amitiés

La déficience auditive ne provoque plus de situations de handicap dès lors que les attitudes facilitant la communication et les moyens de compensation adaptés sont mis en place !